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Governo reajusta parcelas do seguro-desemprego
As parcelas do seguro-desemprego foram reajustadas em 11,28%, e o teto mensal do beneficio passou a ser de R$ 1.542,24. Antes, o valor máximo mensal era R$ 1.385,91. A parcela que cada segurado recebe depende do salário que tinha antes da demissão.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência Social, os novos valores estão em vigor desde segunda-feira. O reajuste foi calculado com base na variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) nos 12 meses de 2015.
No ano passado, mais de 8 milhões de trabalhadores receberam o benefício.
Desse total, 1,9 milhão de pessoas tinham média salarial que lhes dava direito à parcela máxima. Cerca de 670 mil segurados tiveram direito ao piso do benefício em 2015. Na época, o piso era de R$ 788, equivalente ao salário-mínimo vigente.
Têm direito ao seguro-desemprego todos os trabalhadores desempregados sem justa causa, pescadores artesanais em período do defeso, trabalhadores resgatados em condições análogas a de escravo e profissionais com contratos de trabalho suspenso.
O valor da parcela varia de acordo com a faixa salarial. Quem recebia até R$ 1.360,70 no último emprego deve multiplicar o salário médio por 0,8.
Para salários entre R$ 1.360,71 e R$ 2.268,05, o segurado deve multiplicar por 0,5 a quantia que ultrapassar R$ 1.360,7 e, em seguida, somar R$ 1088,56 ao cálculo.
Aqueles que tinham salário acima de R$ 2.268,05 receberão o novo teto do seguro-desemprego, de R$ 1.542,24, invariavelmente.
A Facape pagará no próximo dia 9 o reajuste de salário dos servidores da autarquia.
Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina (Facape) definiu a data para o pagamento retroativo do reajuste salarial dos servidores e funcionários da instituição. O valor retroativo ao mês de janeiro deste ano será pago no dia 9 de maio, em parcela única.
O reajuste de 6,2%, – que corresponde à inflação apurada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) – foi aprovado dia29/04, por unanimidade, pela Câmara de Vereadores de Petrolina.
Segundo os valores dos salários divulgados pela diretoria, o maior salário, que não é o do presidente da autarquia, passará a ser de R$ 16.403,63, ou seja, contabilizados os valores retroativos a janeiro, quando calculados os quatro meses que somam R$ 3.830,60, temos R$ 20.234,23 pagos a um professor, numa Instituição pública que somente este ano começou a discutir um Plano de Cargo e Salários.
Por fim, considerado o efeito cascata gerado pelo reajuste dos servidores, teremos no exercício financeiro de 2014, pois a Facape conta com diversos cargos comissionados, os quais acumulam gratificações de até 35% do valor pago a título de remuneração, um aumento extraordinário de despesas que ultrapassará a cifra de R$ 2 milhões.
Assim sendo, a projeção de gastos será bem maior que a arrecadação prevista com o novo reajuste de mensalidades, o qual gira em torno de R$ 1,8 milhões. O que não é problema, pois basta aumentar de novo as mensalidades pagas pelos alunos.
Por: Adão Lima de Souza
FACAPE E FACESF: QUEM COBRA MAIS CARO?
BIBLIOTECA FACESF
A direção da Facape anunciou um reajuste nas mensalidades que as levarão para algo próximo de R$ 532,00. Para justificar mais um aumento recorreram ao velho artifício de comparar os preços pagos aqui com os pagos em instituições particulares de ensino.
E, como é corriqueiro, talvez devido a proximidade, a Faculdade de Ciências Exatas e Humanas do Sertão do São Francisco, situada no município de Belém, sempre é evocada, como exemplo, não se sabe se por equívoco ou desinformação, como o melhor parâmetro para sustentar a tese refutável de que os alunos da Facape pagam uma mensalidade muito menor que a Facesf, ou seja, irrisória, quando comparadas as duas.
Entretanto, em que pese os valores cobrados em universidades privadas pelos serviços educacionais serem robustos, cabe algumas ponderações, a fim de elucidar os fatos.
Vejamos os números da Facesf:
O valor atual da mensalidade na Facesf é, exatamente, de R$ 783,12 por 06(seis) disciplinas de 72 hora/aula, excetuando-se o desconto médio de 6% para pagamento efetuado na data de vencimento.
A nossa Facape cobra R$ 493,00 por 06(seis) disciplinas de 60hora/aula, também, excetuado o desconto de 9% na situação descrita.
Vale destacar, no entanto, numa empresa privada, a contratação de um empregado sujeita a empresa ao pagamento equivalente a 67,53% referente aos encargos trabalhistas e previdenciários sobre o salário, além de outros adicionais e benefícios garantidos pela CLT e Convenção Coletiva de Trabalho.
O percentual acima mencionado, considerado para empresas não optantes pelo Simples, é composto de: férias e 1/3 (11,11%), décimo terceiro salário (8,33%), INSS por sua alíquota máxima (28,8%), INSS sobre férias e décimo terceiro (5,6%), FGTS (8,5%), FGTS sobre férias e décimo terceiro salário (0,94%) e FGTS calculado sobre a rescisão (4,25%).
Assim, se considerarmos um empregado cujo salário mensal é de R$ 1,5 mil, haverá um custo por parte da empresa de, no mínimo, R$ 1.013, além do próprio salário. Isso sem mencionar o pagamento de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, periculosidade, etc; bem como os encargos previdenciários e FGTS sobre tais verbas.
Por sua vez, retirando-se as contribuições obrigatórias como as previdenciárias, a Facape está isenta de todas as outras incidências de impostos sobre a folha de pagamento. O que nos leva a afirmar que uma mensalidade de R$ 391,56, ou seja, metade da cobrada pela Facesf seria não somente justa como garantiria a manutenção dos serviços e uma pequena margem de investimento, se administrada a arrecadação com a eficiência exigida para os negócios públicos.
Quanto à estrutura temos na Facesf, temos:
Além de uma moderna biblioteca informatizada (foto), torna-se oportuno trazer para o debate a qualificação dos docentes, segundo a hierarquia de suas titulações, vejamos:
01. Dr. Geraldo de Oliveira Santos Neves 02. Msc. Alexandre Magno Paiva03. Msc. Arnaldo Barbosa Escorel Júnior 04. Msc. George Eric Gatis Júnior 05. Msc. Geyza Kelly Alves da Silva
06. Msc. Ivandro Pinto de Menezes
07. Msc. Jerusa Arruda
08. Msc. José Claudemiro Vilaça de Lima
09. Msc. José Pandolfi Neto
10. Msc. José Ricardo Ferreira da Costa 11. Msc. Paulo Romério Lima Vieira
12. Msc. Pedro de Menezes Carvalho
13. Msc. Rebeca Lins Simões de Oliveira 14. Msc. Tibério de Paula P. Monteiro 15. Esp. Camila Bahia Lustosa
16. Esp. Clayton José Oliveira Soares
17. Esp. Danilo Rodrigues Pereira
18. Esp. Daniela Pereira Novacosque
19. Esp. Eduardo Gomes
20. Esp. Elizieth Maria da Silva Sá
21. Esp. Fernando Portela Rodrigues 22. Esp. Manoel Messias
23. Esp. Marco Antonio de Jesus Bacelar
24. Esp. Marcos Silva (Tuxa)
25.Esp. Marcos Vasconcelos
26.Esp. Maria Ana de Carvalho
27.Esp. Monica Rodrigues 28. Esp. Ricardo Kalil Lage 29. Esp. Thiago Nunes Abath Cananea 30. Esp. William Ariel Arcanjo Lins
31. Esp. William de Carvalho F. Lima Jr.
Diante disso, devemos nos perguntar quem paga mais caro? O aluno da Facesf ou o aluno da Facape, onde uma parte significante dos professores é de substitutos, ganhando R$ 632,00 por turma? Onde a biblioteca ainda hoje se utiliza de fichas de papelão e o acervo bibliográfico é do ano de 2004?
Reflita caro aluno! Sopese bens os custos e benefício de cada uma e defenda seus direitos!
DIGA NÃO AO NOVO REAJUSTE!
Por: Adão Lima de Souza
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